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黨風(fēng)廉政
【廉潔文化月】支部書記談廉潔(三)
發(fā)布時(shí)間:2023.07.13 瀏覽量:564

編者按:

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求,本期繼續(xù)邀請(qǐng)各支部書記圍繞“履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)”“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”“廉潔文化建設(shè)”“清廉家風(fēng)建設(shè)”等主題,談?wù)J識(shí)、講體會(huì)、話舉措,共建廉潔新開發(fā)。


涵養(yǎng)新時(shí)代良好家風(fēng) 筑牢反腐敗家庭防線

上海松江新城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司

集團(tuán)行政黨支部書記 周懿輝


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“家風(fēng)家教是一個(gè)家庭最寶貴的財(cái)富,是留給子孫后代最好的遺產(chǎn)。要推動(dòng)全社會(huì)注重家庭家教家風(fēng)建設(shè),激勵(lì)子孫后代增強(qiáng)家國(guó)情懷,努力成長(zhǎng)為對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)有用之才。黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從政,管好自己和家人,涵養(yǎng)新時(shí)代共產(chǎn)黨人的良好家風(fēng)。”


總書記在二十大前考察四川三蘇祠時(shí)有這樣一番講話,讓我們對(duì)家風(fēng)建設(shè)的重要性有了深刻認(rèn)識(shí)。一方面,家是最小國(guó),國(guó)是千萬家,家庭是構(gòu)成社會(huì)的基本細(xì)胞,家庭和睦則社會(huì)安定,家庭幸福則社會(huì)祥和,家庭興旺則社會(huì)文明,家庭開明則社會(huì)進(jìn)步,家風(fēng)就是社會(huì)風(fēng)氣的重要組成部分。另一方面,家庭是步入人生的第一課堂,和諧的家庭對(duì)人的心理健康起到奠基作用,良好的家教對(duì)家庭成員的價(jià)值觀念和處事風(fēng)格起到表率作用。


正所謂“積善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃”。家風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重要抓手,是一體推進(jìn)‘三不腐’的重要環(huán)節(jié)。把家風(fēng)建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,推動(dòng)廉潔教育融入家庭日常生活,以優(yōu)良家風(fēng)涵養(yǎng)廉潔作風(fēng),是高效可靠的廉潔教育方式,也是進(jìn)一步清朗黨風(fēng)政風(fēng)的有效途徑。做好家風(fēng)建設(shè)要著重關(guān)注三個(gè)方面:


一是理解好家風(fēng)建設(shè)的重要意義。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)連著黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng),清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從政,是互相聯(lián)系、互相影響、互相貫通、互相實(shí)現(xiàn)的。家風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,弘揚(yáng)真善美、抑制假惡丑,營(yíng)造崇德向善的社會(huì)氛圍,要靠家風(fēng)建設(shè)的不斷深化和持續(xù)鞏固。


二是運(yùn)用好家風(fēng)建設(shè)的有效手段。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在家風(fēng)建設(shè)中要起到引領(lǐng)作用,要重言傳、重身教,教知識(shí)、育品德,身體力行、耳濡目染。通過分享廉潔故事、探討違法案例在家庭中常敲“廉潔鐘”,用自身正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀幫助家庭成員樹立正確的人生觀、世界觀。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要當(dāng)好“廉內(nèi)助”,為家人把好“廉潔關(guān)”、守好“廉潔門”,積極引導(dǎo)家庭成員常思貪欲之害,常懷律己之心。


三是傳承好家風(fēng)建設(shè)的精神內(nèi)涵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在家風(fēng)建設(shè)上要“抓早抓小”,引導(dǎo)和幫助家人,特別是年輕人、下一代,扣好人生的第一??圩?,邁好人生的第一個(gè)臺(tái)階。對(duì)親屬子女看得緊一點(diǎn)、管得勤一點(diǎn),做到教之以至理、嚴(yán)之以規(guī)矩、導(dǎo)之以正道,教育引導(dǎo)他們本分做人。把好的家風(fēng)傳承下去,不僅是內(nèi)化廉潔文化的本質(zhì)要求,同時(shí)也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)后代負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的不變追求。


讓良好家風(fēng)在新時(shí)代成為社會(huì)風(fēng)氣新的引領(lǐng)方向,是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的時(shí)代要求,讓我們繼續(xù)努力,通過家庭家教家風(fēng)建設(shè),筑牢反腐倡廉的家庭防線,將家風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)融為一體,讓家庭更美滿、社會(huì)更和諧,為奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程夯實(shí)根基、凝聚力量。


嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 筑牢廉潔防線

上海市凱達(dá)公路工程有限公司

黨總支書記、副總經(jīng)理 李金光


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“廉者,政之本也,民之惠也?!弊鳛辄h員干部,要守住清正廉潔的底線,保持黨的純潔性,必須嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)時(shí)對(duì)照、躬身踐行,不斷自我完善、自我提高,切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。


一、扎緊織密制度籠子 強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督


“經(jīng)國(guó)序民,正其制度?!睔v史經(jīng)驗(yàn)一再表明,沒有健全的制度,權(quán)力沒有關(guān)進(jìn)制度的籠子里,腐敗現(xiàn)象就控制不住。按照全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建“兩個(gè)一以貫之”的總要求,凱達(dá)公司黨總支研究制定黨總支工作要點(diǎn)及工作清單,逐項(xiàng)落實(shí);重新修訂并嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度,堅(jiān)持重大問題必須經(jīng)黨組織前置研究。同時(shí),積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,對(duì)干部管理、績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等12項(xiàng)重要制度進(jìn)行專題研究,并逐步修訂完善各條線其他44項(xiàng)工作制度,強(qiáng)化內(nèi)部控制和管理。要讓制度達(dá)到預(yù)期效果,必須要切實(shí)提高員工的素質(zhì),不斷增強(qiáng)員工的講規(guī)矩守意識(shí);要加強(qiáng)對(duì)制度的宣貫,對(duì)其中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行全員培訓(xùn),做到真正掌握熟練運(yùn)用;要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究,通過實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查和問責(zé)追究。


二、增強(qiáng)黨員身份意識(shí) 永葆初心砥礪奮進(jìn)


一名黨員就是一面旗幟,所有黨員同志都要積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來,自覺為黨的事業(yè)添磚加瓦,為營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)履職盡責(zé)。一是必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,以黨章黨紀(jì)為鏡對(duì)照自己的言行,不斷強(qiáng)化理想信念。二是必須隨時(shí)保持學(xué)習(xí)進(jìn)取、自警自勵(lì)的狀態(tài)。通過與交建中心黨支部、咨詢公司黨支部開展黨的二十大精神聯(lián)學(xué)共建活動(dòng),切實(shí)引導(dǎo)黨員干部把思想、認(rèn)識(shí)、行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。三是加強(qiáng)品牌建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。推出“建設(shè)凱達(dá)”黨建品牌,被區(qū)國(guó)資委黨委授予松江區(qū)國(guó)有企業(yè)第一批基層黨建品牌示范點(diǎn),被評(píng)為2022年度示范級(jí)黨組織。


三、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展


要正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸,持續(xù)整治“四風(fēng)”問題,不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,進(jìn)一步推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制向基層延伸,與各部門、各公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、班子成員及中層干部制定“三清單”,重點(diǎn)崗位人員、新開工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及采購(gòu)雙方簽訂承諾書等。對(duì)新提任干部開展廉政談話,做到教育在前、提醒在先。針對(duì)巡察、審計(jì)、專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,要求各支部、公司及部門負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓管理、帶隊(duì)伍的政治責(zé)任,確保問題逐一銷號(hào)清零。


清廉是福、貪欲是禍,既是歷史警示,更是現(xiàn)實(shí)提醒。黨員干部要時(shí)刻保持明辨是非的政治清醒、堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)略定力、勇于斗爭(zhēng)的奮進(jìn)姿態(tài),不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧力量。


細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)防控,塑造清風(fēng)松騰

上海松騰置業(yè)有限責(zé)任公司

黨支部書記 沈林鋒


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自集團(tuán)紀(jì)委6月廉潔文化月開展以來,松騰公司通過談心談話、參觀廉政教育基地、匯編廉潔座右銘等方式,營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和遵章守紀(jì)、廉潔奉公的企業(yè)文化。同時(shí),松騰公司聚焦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,通過建立健全長(zhǎng)效機(jī)制、定期開展自查工作、認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)多樣性等方式,筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),織密廉政風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)。


細(xì)化防范措施,健全長(zhǎng)效機(jī)制。由黨政辦公室督促各部門高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要作用,各部門負(fù)責(zé)干部認(rèn)真履行“三清單”、“廉潔從業(yè)承諾書”切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防腐敗。每次警示教育,總會(huì)有曾經(jīng)共事的人被提及,讓我們不甚唏噓,更發(fā)人深省。正是由于法紀(jì)意識(shí)淡薄、業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)不清、層級(jí)監(jiān)管不力和橫向監(jiān)督缺失,導(dǎo)致違紀(jì)違法案件發(fā)生。松騰公司黨政辦集行政、黨建、紀(jì)檢職能于一身,秉承高效、廉潔原則,發(fā)揮監(jiān)督協(xié)調(diào)功能,注重在制度執(zhí)行和規(guī)范管理細(xì)節(jié)上進(jìn)行復(fù)查,起到不斷檢查提醒的功能,與各部門形成堵漏的思想合力。


開展定期自查,健全防控機(jī)制。松騰公司積極運(yùn)用巡察審計(jì)成果,舉一反三,定期對(duì)各部門組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作,圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)清單是否精準(zhǔn)到位、制度機(jī)制是否完善、防范措施是否有效等方面進(jìn)行全面排查。自查過程中注重制度建設(shè)和創(chuàng)新,注重健全長(zhǎng)效機(jī)制,注重風(fēng)險(xiǎn)防控成果運(yùn)用,建立起權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。公司各部門認(rèn)真開展自查評(píng)估,全面梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,采取“自我查找、同事相互查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)查找”相結(jié)合的方式,立足部門和個(gè)人崗位工作職責(zé),查找內(nèi)部機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。尤其注重對(duì)自有資產(chǎn)管理過程中的“尋租”工作、回訪工作做細(xì)做實(shí),掐斷自有資產(chǎn)租賃中的“感情聯(lián)系”引發(fā)的廉潔小風(fēng)險(xiǎn),倡導(dǎo)高質(zhì)量服務(wù)產(chǎn)出高效收益。在公司內(nèi)部形成“線上+線下”的常態(tài)化監(jiān)督模式,做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督,把權(quán)力放于監(jiān)督之中,把腐敗杜絕在監(jiān)督之中。


高度警惕,充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)多樣性。“酒桌文化”、“禮尚往來”、以及所謂的“官場(chǎng)文化”等各種人情世故,是大多腐敗問題的重要誘因,表面上的迎來送往、吃吃喝喝,其背后則是搞小圈子、山頭主義,依托各種禮尚往來的飯局拉關(guān)系,利用不同圈子謀私利,所謂的“酒杯一端,原則放寬”,醉翁之意不在“飯”而在“局”,這個(gè)所謂的“局”就是權(quán)力尋租的局、營(yíng)造圈子的局。要解決這些問題,必須做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的管理和監(jiān)督工作,必須禁止此類不正之風(fēng)、必須杜絕“人情腐敗”,需要從執(zhí)行制度上以及監(jiān)管上多管齊下,用純潔的黨內(nèi)政治文化激濁揚(yáng)清、扶正祛邪。


“千里之行始于足下、千里之堤潰于蟻穴”,思想上的隨意、行動(dòng)上的壞習(xí)慣和制度上的不健全,是滋生腐敗的根源,而優(yōu)秀的職業(yè)操守、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)、健全的管理制度和以公司為家的“主人翁”態(tài)度,才會(huì)是塑造松騰清風(fēng)的基石。





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