為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于廉潔文化建設的重要論述，充分發(fā)揮廉潔文化傳遞清廉、啟迪心靈、培根鑄魂、涵養(yǎng)正氣的重要作用，新開發(fā)集團紀委開展“廉潔文化月”主題活動，通過一系列喜聞樂見、特色鮮明、蘊意深刻的廉潔文化活動，倡廉于有形，潤心于無聲。

統(tǒng)籌謀劃，定措樹廉

新開發(fā)集團紀委認真制定《新開發(fā)集團廉潔文化月主題活動實施方案》，下發(fā)《關于開展2023年新開發(fā)集團廉潔文化月主題活動的通知》，夯實清正廉潔的思想根基、厚植廉潔奉公的文化基礎，確保活動走深走實。要求集團本部及各下屬公司黨員領導干部職工積極參與到六大主題活動中，實現(xiàn)全員參與，以高的標準、嚴的要求、實的作風為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障。

共話心得，倡廉述廉

為持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展，錘煉過硬作風能力，開展“支部書記談廉潔”主題活動，9位黨（總）支部書記圍繞“履職盡責擔當”“廉政風險防控”“廉潔文化建設”“清廉家風建設”等主題，談認識、講體會、話舉措，共建廉潔新開發(fā)。通過交流學習，進一步增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、涵養(yǎng)廉潔自律的道德操守，有效促進各部門間的深度融合。

征集廉語，崇廉悟廉

為提升員工廉潔意識，推進教育引導的縱深度，使廉潔從業(yè)成為一種思想自覺和行動自覺，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，各支部向公司全體員工征集廉政格言并制作折頁、人手一份。廉政格言將黨員干部的初心記錄在紙面上，激勵著黨員干部將使命踐行于工作中。有的員工將其貼于墻上，有的將其放于手邊，便于時時翻看，以“吾日三省吾身”的態(tài)度、以時時在路上的使命感，督促黨員干部涵養(yǎng)廉潔自律根基，擦亮清廉從業(yè)底色。

開展廉課，講廉守廉

組織開展全面從嚴治黨案例警示教育講座，特邀松江區(qū)黨內(nèi)法規(guī)宣講團成員、區(qū)紀委監(jiān)委第六審查調(diào)查室副主任張劍峰授課。張劍峰以詳實的數(shù)據(jù)、具體的案例，深刻剖析了2016年至2022年以來本區(qū)國有企業(yè)人員違紀違法案例，內(nèi)容涵蓋貪污賄賂違法犯罪、違規(guī)接受宴請收受禮品禮金、工作失職瀆職等10種類型，并結合新開發(fā)集團業(yè)務特征分析了在業(yè)務辦理、物資與服務采購等四類崗位存在的共性廉政風險。本次講座采取夾敘夾議的方式，以案明紀、以案說法，用身邊事教育身邊人，引導大家算好廉政“七本賬”。

書廉畫廉，愛廉頌廉

組織開展廉政文化作品征集活動，活動共收到書畫、手工、微視頻等10大類作品20件，涵蓋書法、水彩畫、鉛筆畫、剪紙、衍紙畫、海報設計、手工扇等形式，內(nèi)容多樣、百花齊放。在集團公眾號上進行展播，通過集中展示，弘揚新開發(fā)廉潔文化，傳遞崇尚廉潔的價值觀念，用原創(chuàng)精品匯聚廉潔正能量，以良好家風帶黨風促政風，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

廉政測試，學廉考廉

制作并下發(fā)《新開發(fā)集團干部廉政測試題庫》，涵蓋判斷題、選擇題、填空題160題，組織集團各部門正副職及下屬二三級公司班子成員開展廉政測試和案例分析，加深對黨紀法規(guī)的準確理解，進一步增強黨員干部學習黨章黨規(guī)和廉政法規(guī)的主動性、提高廉潔從業(yè)和勤政為民的自覺性，真正讓黨紀政紀、法規(guī)知識入腦入心、見行見效。

實地參觀，尚廉踐廉

集團紀檢監(jiān)察干部在區(qū)委黨校廉政教育基地輔導員張大偉老師的帶領下，認真參觀松江區(qū)廉政教育館“以史為鑒、激濁揚清”“高瞻遠矚、從嚴治黨”等四個展區(qū)，認真聆聽專業(yè)講解，進一步了解了中國共產(chǎn)黨紀檢監(jiān)察制度的演變、八項規(guī)定的精神在松江落實情況，感受到了松江區(qū)黨風廉政建設和反腐斗爭取得的豐碩成果，增強了新開發(fā)紀檢人的使命感和責任感。

以廉立身，以廉鑄魂。新開發(fā)集團將繼續(xù)發(fā)揮好廉潔文化矩陣效應，通過形式多樣的載體開展紅色教育，激發(fā)黨員干部職工的責任感和使命感，強化廉政意識，筑牢思想防線，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，永葆忠誠可靠的政治本色，為松江新城的建設貢獻新開發(fā)的廉潔力量。