2021年度組織生活會(huì)

實(shí)事求是 精心組織

根據(jù)《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，凱達(dá)公司黨總支以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為主題，認(rèn)真組織會(huì)前專題學(xué)習(xí)、相互交流談心、廣泛聽取意見，于2022年3月3日召開凱達(dá)公司黨總支2021年度組織生活會(huì)。公司黨總支書記、總經(jīng)理宋文炳主持會(huì)議。新開發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)馮鈞蒞會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上，宋文炳代表總支班子圍繞履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)等四個(gè)方面作對(duì)照檢查，并帶頭開展自我剖析，深刻檢視自身存在的問題及根源，提出整改措施?？傊瘑T逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，堅(jiān)持實(shí)事求是、出于公心的原則認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，開門見山、直奔主題，觸及思想深處、觸及問題實(shí)質(zhì)。

總結(jié)點(diǎn)評(píng)  指導(dǎo)工作

馮鈞對(duì)本次組織生活會(huì)給予充分肯定，并提出三點(diǎn)要求：

01  強(qiáng)化政治引領(lǐng)，夯實(shí)理論根基。

要堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，把黨建工作引向深入，在形式上要擴(kuò)大教育管理覆蓋面，在作用發(fā)揮上要做好新老同志的相互融合，在機(jī)制改革上要堅(jiān)持守正創(chuàng)新；要強(qiáng)化黨組織工作、紀(jì)律檢查工作、宣傳工作、意識(shí)形態(tài)工作，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍；要以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想行動(dòng)根基。

02  強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量。

持續(xù)加強(qiáng)班子的政治建設(shè)、組織建設(shè)和日常管理，加強(qiáng)溝通交流，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，提升業(yè)務(wù)能力。找準(zhǔn)公司的定位，明晰發(fā)展方向，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)自我經(jīng)營(yíng)、自我開拓能力，強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)，抓住松江新城發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)干部人才培養(yǎng)選育管用全鏈條建設(shè)，為公司的發(fā)展提供人才支撐。

03  強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)在行動(dòng)上。在重大決策上要嚴(yán)格按照程序辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見和建議，確保決策科學(xué)民主。在管理上要摒棄傳統(tǒng)思維、突破理念障礙，管好帶好干部隊(duì)伍，提振發(fā)展信心。在制度建設(shè)上要強(qiáng)化內(nèi)控，堵塞漏洞，確保規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

學(xué)習(xí)交流  分享感悟

馮鈞同凱達(dá)公司黨總支班子成員分享了他學(xué)習(xí)《習(xí)近平在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話》的感悟。他指出黨員干部一定要真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效，要做到廉潔奉公、問心無愧。希望凱達(dá)公司進(jìn)一步聚焦核心業(yè)務(wù)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，服務(wù)新城建設(shè)開發(fā)大局，唯實(shí)唯干、拼搏奮進(jìn)，在新的一年取得更大的成績(jī)。