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【“玫瑰書香”女職工閱讀活動(dòng)】?jī)?nèi)耗是被鎖住的智慧
發(fā)布時(shí)間:2024.07.26 瀏覽量:806

序言:為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神,貫徹落實(shí)上海市第十五次工代會(huì)部署要求,行政工會(huì)組織開展2024年“玫瑰書香”松江女職工主題閱讀活動(dòng)。本期內(nèi)容由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室亓雪南分享《自我關(guān)懷:走出苛責(zé)的怪圈》。


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近年來(lái),關(guān)于“防止內(nèi)耗”、“善待自我”等熱點(diǎn)被大家所關(guān)注,華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院晨暉學(xué)者、講師楊瑩著作《自我關(guān)懷:走出苛責(zé)的怪圈》就是其中之一。我很好奇是怎樣一位作者會(huì)寫出這樣一本符合“大眾胃口”的書籍,便專門在網(wǎng)上進(jìn)行了搜索,了解到楊瑩研究領(lǐng)域集中于個(gè)體情緒與社會(huì)性發(fā)展,主持多項(xiàng)省部級(jí)課題,圍繞上述研究主題在國(guó)際和國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇文章。閑暇之余,閱讀了一些章節(jié),有些許感悟,和大家分享:


客觀觀察自己的情緒


人人都有情緒,但不是人人都懂情緒;你無(wú)法拒絕隨時(shí)產(chǎn)生出來(lái)的情緒,但你可以選擇駕馭它、做情緒的主人。我們時(shí)刻都會(huì)經(jīng)歷這樣的場(chǎng)景:當(dāng)你辛苦工作卻沒有獲得滿意的收獲、當(dāng)你下班回家發(fā)現(xiàn)還要給孩子輔導(dǎo)作業(yè)、當(dāng)你的停車位被別人霸占還聯(lián)系不上對(duì)方時(shí)……情緒是對(duì)事件現(xiàn)象的反饋,卻不是解決辦法,問題不會(huì)隨著你情緒的大小而改變,你要做的不是發(fā)泄情緒,而是處理事件。試著用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言給情緒貼上標(biāo)簽,例如:我很傷心,我很生氣,我有些內(nèi)疚。當(dāng)你學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)單、平實(shí)的語(yǔ)言表述自己的情緒,慢慢你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你不那么容易評(píng)判它們了,這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累,我們的內(nèi)心會(huì)更強(qiáng)大。


留點(diǎn)時(shí)間自我總結(jié)


“吾日三省吾身”,養(yǎng)成每日總結(jié)的習(xí)慣,記下今天在工作上、在生活上值得贊揚(yáng)以及今后可以改進(jìn)的地方。如果你能堅(jiān)持一兩個(gè)禮拜,你會(huì)發(fā)現(xiàn)客觀和寬容地看待自己的錯(cuò)誤變得更容易,也會(huì)更容易達(dá)到成功的彼岸。


正向激勵(lì)自己及他人


學(xué)會(huì)給自己定下階段性目標(biāo)和節(jié)點(diǎn)性目標(biāo),學(xué)會(huì)在做成后給自己獎(jiǎng)勵(lì),在物質(zhì)和精神上不斷自我激勵(lì);同時(shí),學(xué)會(huì)激勵(lì)他人、善待他人,培養(yǎng)一雙善于發(fā)現(xiàn)他人閃光點(diǎn)的眼睛,不論是孩子學(xué)業(yè)上小小的進(jìn)步、還是家人工作上的點(diǎn)滴成就,亦或是同事的一件新衣服,不要吝嗇你夸獎(jiǎng)的語(yǔ)言,善待他人就是善待自己。


善待自己,對(duì)生活報(bào)之以歌,請(qǐng)從這本書開始,開啟自我關(guān)懷之旅。



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