為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，鞏固深化“同上一堂黨課”學(xué)習(xí)成果，12月17日上午，租賃房黨支部圍繞“同上一堂黨課”為主題開展主題研討活動，交流討論學(xué)習(xí)心得，提升黨性修養(yǎng)。

會上，王靜書記強(qiáng)調(diào)了本次學(xué)習(xí)的重要性，希望通過高質(zhì)量的交流與討論，每一位黨員都能深刻領(lǐng)會黨的二十屆三中全會關(guān)于國資國企改革的新部署新要求。同時，她還強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)最終要落實(shí)到實(shí)際行動中，特別是在國有企業(yè)改革的關(guān)鍵時期，每位黨員都要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，確保改革措施順利推進(jìn)。

在交流討論中，支部全體黨員圍繞二十屆三中全會的學(xué)習(xí)和“同上一堂黨課”的內(nèi)容，結(jié)合各自崗位圍繞深化國企改革講體會、話感受。

01 黨支部書記、總經(jīng)理 王靜

深化改革是一場波瀾壯闊的偉大實(shí)踐，黨支部在其中大有可為。我們將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，積極投身到深化改革的時代洪流中，為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福貢獻(xiàn)我們的力量。在未來的工作中，我們將持續(xù)關(guān)注改革動態(tài)，不斷調(diào)整工作思路與方法，確保黨支部工作始終與深化改革的要求相契合，以扎實(shí)的工作成效書寫黨支部在深化改革進(jìn)程中的精彩篇章。

02 黨支部委員、副總經(jīng)理 宋燕青

黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革進(jìn)一步作出重大部署，通過黨課學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到國資國企改革的重大意義，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，深刻認(rèn)識深化國資國企改革的戰(zhàn)略意義，牢牢把握改革的正確方向，更加堅定政治忠誠、強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng)，全力落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù)。

03 財務(wù)管理部部長 徐湯濛

黨課里提出了幾個關(guān)鍵詞：人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、土地盤活，這些詞匯都是將來國企改革的發(fā)展方向，對于我們租賃房公司支部而言，首先必須堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，必須著眼于解決人民群眾的租住需求，在盤活現(xiàn)有資產(chǎn)（土地）的同時，也要兼顧提升租戶的安全感，提升為民服務(wù)的滿意度，提高為民服務(wù)的能力，加強(qiáng)為民服務(wù)的水平，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)建新租住模式。

04 黨政辦公室副主任 張園園

通過本次黨課，我深刻體會到加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)對國企改革的重要保障作用。堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是深化國企改革的根本原則，這一點(diǎn)在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下顯得尤為重要。黨的領(lǐng)導(dǎo)不僅是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，更是確保國企改革沿著正確方向前進(jìn)的關(guān)鍵所在。只有在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)才能充分發(fā)揮其政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，確保改革的順利進(jìn)行。在推進(jìn)國企改革的過程中，我們必須將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，形成合力。

05 黨政辦公室紀(jì)檢專員 胡雨嬰

此次黨課系統(tǒng)全面闡述黨的二十屆三中全會關(guān)于國資國企改革的新部署新要求，使我對黨的二十屆三中全會精神及當(dāng)前形勢任務(wù)有了全面而深刻的理解和掌握。從人事角度來看，國資國企改革意味著對原有的人事體系進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化。這要求我們必須打破傳統(tǒng)的人才選拔和任用模式，建立起更加科學(xué)、公正、透明的評價機(jī)制。通過引入市場競爭機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的活力，讓真正有能力、有干勁的人才脫穎而出。同時，加強(qiáng)人才的培訓(xùn)和引進(jìn)，不斷提升企業(yè)的人才競爭力，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。