為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，更好發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，切實(shí)做到從實(shí)際出發(fā)，掌握公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，解決各部門工作難點(diǎn)。9月12日開始，方松公司黨支部在全公司范圍內(nèi)對(duì)6部門開展了為期2天的科室工作調(diào)研活動(dòng)。

調(diào)研過程中，各部門認(rèn)真梳理了本部門的工作職責(zé)、近期工作要點(diǎn)及工作中遇到的難點(diǎn)，并做了詳細(xì)的匯報(bào)。黨政班子成員認(rèn)真聽取匯報(bào)后，對(duì)各部門當(dāng)前工作存在的困難予以回應(yīng)，并對(duì)下一步工作思路進(jìn)行梳理。

調(diào)研同時(shí)，對(duì)員工們關(guān)心的薪酬制度修訂做了解釋，聽取了群眾意見。各位員工也通過這次調(diào)研的機(jī)會(huì)暢所欲言，與黨政班子成員交流了工作心得與期望。

隨后的會(huì)議中，方松公司黨支部宣布計(jì)劃于10月開啟“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”小課堂活動(dòng)?；顒?dòng)由各科室自定主題、自行備課，結(jié)合各自實(shí)際工作，分享各自領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，以達(dá)到加強(qiáng)科室間學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)員工對(duì)公司各環(huán)節(jié)工作的了解、豐富員工知識(shí)儲(chǔ)備的目的。

調(diào)研中，就如何做好下階段工作，方松公司黨支部書記、總經(jīng)理秦萍強(qiáng)調(diào)：

一是在新開發(fā)集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提高政治站位，增強(qiáng)整體合力;

二是黨員同志要樹立帶頭意識(shí)，做好表率，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和履職能力;

三是緊盯當(dāng)前重點(diǎn)工作，抓好重點(diǎn)工作，確保各項(xiàng)具體事務(wù)順利開展。

此次調(diào)研，極大地激發(fā)了公司員工的積極性和工作熱情，為公司未來(lái)的發(fā)展指明了方向。方松公司將以此為契機(jī)，積極配合新開發(fā)集團(tuán)的工作要求，翻開公司發(fā)展的新篇章。