按照區(qū)委組織部《關(guān)于做好2023年度區(qū)管單位干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》要求，3月12日下午，新開發(fā)集團召開2023年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議。集團黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財務(wù)總監(jiān)，集團本部中層正職，集團二級企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)同志，黨員、群眾代表參加會議。會議由集團黨委書記、董事長馮鈞主持。

會上，馮鈞就提前下發(fā)的《2023年度干部選拔任用工作民主評議表》《2023年度新提拔任用干部民主評議表》作填寫說明，他指出，集團黨委致力于建設(shè)一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。堅持守正創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，不斷強化干部隊伍建設(shè)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，始終堅持黨管干部原則，通過加強干部人才工作統(tǒng)籌謀劃，加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，加大系統(tǒng)內(nèi)干部交流力度，完善干部管理和激勵機制等工作舉措，集團各級黨組織干部工作主體責(zé)任全面壓實、專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、能力素質(zhì)持續(xù)提升，為建設(shè)適應(yīng)集團改革發(fā)展的高素質(zhì)干部人才隊伍開創(chuàng)新的良好局面。

集團黨委副書記、總經(jīng)理謝國權(quán)作《中共上海松江新城建設(shè)開發(fā)集團有限公司委員會2023年度“一報告兩評議”工作報告》，全面總結(jié)集團黨委2023年度干部選拔任用情況，選人用人工作主要做法，上年度“一報告兩評議”反映問題的整改情況、本年度區(qū)委巡察選人用人問題整改情況，本年度干部選拔任用工作中存在的主要問題、加強和改進(jìn)干部選拔任用工作總體方向和措施。