為著力提升選人用人工作規(guī)范化水平，規(guī)范和完善集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作，5月7日下午，新開發(fā)集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作專題會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)馮鈞主持，集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財(cái)務(wù)總監(jiān)參加會(huì)議。

會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理于世濤傳達(dá)區(qū)委組織部《關(guān)于區(qū)管國(guó)有企業(yè)選人用人工作專題會(huì)》會(huì)議精神。

馮鈞就進(jìn)一步強(qiáng)化和提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，精心打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，確保集團(tuán)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)能夠高效、有序地完成，提出了三點(diǎn)具體要求。

一是深入研究選拔任用相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵循并貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部的原則，各基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)對(duì)這些規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高選人用人的準(zhǔn)確性和公正性。

二是積極推進(jìn)制度的優(yōu)化進(jìn)程。通過深入剖析當(dāng)前制度，力求使制度更加完備、更為合理、更高效能。圍繞素質(zhì)培養(yǎng)、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等重點(diǎn)方面，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

三是鞏固拓展干部管理機(jī)制。通過進(jìn)一步完善管理機(jī)制，鼓勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，更好地管理和發(fā)展干部隊(duì)伍，不斷提升集團(tuán)在選人用人方面的整體質(zhì)量和水平，打造出一支高素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，為集團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

集團(tuán)公司將持續(xù)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向，著力建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。