2024年10月22日，咨詢公司成功獲得由上海市工程咨詢行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的工程咨詢單位乙級資信證書，專業(yè)范圍在原來的建筑、市政公用工程2個專業(yè)的基礎(chǔ)上拓展了公路專業(yè)，進一步夯實了公司的服務(wù)范圍與能力，提升了公司的市場競爭力。

凝心聚力補短板，人力資源與業(yè)績材料優(yōu)化雙管齊下。

2022年咨詢公司劃轉(zhuǎn)至新開發(fā)集團（原新置業(yè)集團）時，公司的專業(yè)范圍僅為建筑和市政公用工程2個專業(yè)，在業(yè)務(wù)的承接范圍上存在一定的局限，急需增加公路專業(yè)以便能全面涵蓋道路評審項目的專業(yè)范圍。在集團黨委的關(guān)心支持下，自2023年起，咨詢公司加強技術(shù)人員合理調(diào)配，充實人力資源厚度，積極籌備梳理業(yè)績申報材料，提前做好資信申報的準備工作。今年在此基礎(chǔ)上，項目咨詢部進一步梳理優(yōu)化申報材料，確保以最優(yōu)的方案滿足申報要求。

齊心協(xié)力促申報，打造公司資質(zhì)管理協(xié)同機制。

為確保公司咨詢資信申報工作順利開展，公司黨支部高度重視，連續(xù)兩年將此項工作列為公司的重點考核工作，明確部署了多部門協(xié)同配合申報工作的要求。在具體工作中，項目咨詢部指定專人負責(zé)資信的具體申報工作，定期研究討論申報政策與申報方案的調(diào)整與優(yōu)化，做好咨詢師執(zhí)業(yè)登記、咨詢成果信息管理及專業(yè)業(yè)績統(tǒng)計梳理上傳等重點工作。黨群部協(xié)同配合人力資源管理工作，持續(xù)優(yōu)化公司專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配與引進，行政管理部積極配合申報材料的簽章確認工作，與項目咨詢部一起凝心聚力發(fā)揮出咨詢公司在資質(zhì)管理的整體管理能力。

未雨綢繆謀發(fā)展，以人為本、持續(xù)夯實資質(zhì)發(fā)展基礎(chǔ)。

2024年10月8日，公司黨政班子召開了2025年咨詢工程師考試動員會議，動員公司年青員工報考2025年的咨詢工程師考試，這為公司今后進一步提升資信等級、拓展專業(yè)范圍創(chuàng)造了較好的人才儲備。今后，咨詢公司將緊緊依托新開發(fā)集團松江新城建設(shè)開發(fā)的主線，不斷培養(yǎng)鍛煉一支高素質(zhì)工程建設(shè)管理、專業(yè)咨詢的人才隊伍，不斷提升專業(yè)技術(shù)能級與實力，提升企業(yè)綜合競爭能力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。