4 月 22 日，凱達(dá)公司特邀區(qū)人社局執(zhí)法科副科長(zhǎng)鐘宏勝開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)培訓(xùn)。公司黨總支委員、副總經(jīng)理賈高峰主持會(huì)議，本部及下屬子公司、在建項(xiàng)目部相關(guān)人員30余人參加。

鐘宏勝圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》，強(qiáng)調(diào)了規(guī)范農(nóng)民工工資支付對(duì)于保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要意義。隨后，詳細(xì)闡述了工作中需要注意的細(xì)節(jié)要點(diǎn)，以及相關(guān)工作所需準(zhǔn)備的資料清單。同時(shí)，列舉了人工費(fèi)用撥付不合規(guī)、三方協(xié)議簽署存在漏洞、資料不齊全等在實(shí)際檢查中較為常見的問題。最后，鐘宏勝對(duì)建筑工地農(nóng)民工欠薪責(zé)任及法律后果進(jìn)行了詳細(xì)闡釋，明確總包、分包單位在農(nóng)民工工資支付方面的具體責(zé)任，使各單位對(duì)自身職責(zé)有了更為準(zhǔn)確的認(rèn)知。

賈高峰強(qiáng)調(diào)，公司作為工程總包單位，一是要嚴(yán)守法律紅線，全面落實(shí)農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任；二是要完善管理制度，規(guī)范用工臺(tái)賬和工資發(fā)放流程；三是要暢通維權(quán)渠道，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

隨后的面對(duì)面答疑環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實(shí)際問題展開熱烈交流。大家圍繞優(yōu)化合同條款、完善管理流程、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等方面深入探討。

此次培訓(xùn)，有效提升了公司員工對(duì)農(nóng)民工工資支付規(guī)范的認(rèn)識(shí)，為公司進(jìn)一步完善管理機(jī)制、保障農(nóng)民工合法權(quán)益提供助力，有利于營(yíng)造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，提升項(xiàng)目管理規(guī)范化水平。