7月4日上午，凱達公司為慶祝中國共產黨成立 104 周年，深入貫徹黨的二十大精神，依托 “求知路上” 培訓體系，精心策劃了專業(yè)技術人員能力進階培訓。公司黨政班子領導、QC 小組成員及部分項目代表參加了此次培訓。

圓桌對話碰智慧 盲盒挑戰(zhàn)破難題

黨總支副書記、總經理秦萍作動員講話，他強調“進階” 系列培訓旨在推動技術骨干實現(xiàn)三大跨越：從 “會做” 到 “做好”，追求技術的精準落地與迭代升級，讓技術成果兼具可靠性與領先性；從 “獨立完成” 到 “帶動團隊”，引領團隊提升整體技術水平，要從個人攻堅轉向協(xié)同作戰(zhàn)，激發(fā)團隊智慧形成創(chuàng)新合力，實現(xiàn)整體躍升；從 “解決問題” 到 “預判風險”，培養(yǎng)技術前瞻思維，要從被動應對突發(fā)狀況轉向主動研判潛在隱患，既憑借經驗化解當下難題，更要洞察風險提前規(guī)避，讓技術布局兼具保障性與前瞻性。

項目經理代表和參訓人員抽簽分組入座，并由項目經理抽取技術盲盒。來自不同專業(yè)QC小組成員圍坐暢談，圍繞盲盒中項目的技術難點，展開“問題剖析-經驗碰撞-方案共創(chuàng)”的熱烈討論，大家在有限時間內快速協(xié)作、精準破題，不僅充分激發(fā)了臨場創(chuàng)新思維，更引導大家深化“思考問題-解決問題”的閉環(huán)意識，為后續(xù)技術難點突破與管理效能提升筑牢了基礎。公司黨總支委員、副總經理吳軍做課題點評。

隨后，大家結合QC小組年度課題與本次盲盒成果，在互動展板上寫下“年度技術突破”與“個人年度技術目標”，既凝聚集體智慧，也明確了個人技能提升的清晰路徑，為年度過程管理提供了可追蹤、可落地的參考依據(jù)。

交通普法強根基 施工護航添底氣

黨總支書記、副總經理李金光為“交通普法上線，施工護航有計”小綜課堂致開場詞，他希望技術骨干們除了懂技術更要懂法律，守規(guī)范更要守底線。希望大家?guī)е鴨栴}學，結合工作思，把學到的普法知識融入到技術方案的制定中，融入到現(xiàn)場施工管理中，融入到團隊的協(xié)作中，真正讓交通普法成為我們施工護航的“妙計”。

公司法務結合公司施工管理中高頻出現(xiàn)的交通事故風險點，采用現(xiàn)場答題的互動形式（每個案例講解前，小組成員先選擇答案并舉牌，再由上海國獅律師事務所律師項穎對案例進行深度拆解），從法律條款到實操建議層層剖析。這種“先思考、再解惑”的模式，極大增強了學習的參與性與互動性，讓參訓人員在沉浸式體驗中明晰施工中的法律邊界，為項目安全推進筑牢合規(guī)防線。

本次培訓對專業(yè)技術人員而言，不是簡單的技能疊加，而是能力體系的系統(tǒng)性重塑與躍升，旨在助力專業(yè)技術人員通過經驗交流、團隊協(xié)作形成智慧圖譜，進而實現(xiàn)從個體專精到群體共進的跨越，為公司高質量發(fā)展注入了新動能，書寫公司發(fā)展的新篇章！