調查研究作為“謀事之基、析事之要、成事之道”，既是開展好大興調查研究的一個重要內容，也是做好各項工作的基本功。在全黨大興調查研究之際，集團結合各下屬公司實際發(fā)展難題，著力強化“重實效、強實干、抓落實”的工作要求，以破解難題為導向，深入基層一線把脈問診，進行問題梳理、難題排查，在調查研究中加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，使調查研究與集團中心工作相結合，成為提高履職本領、增強責任擔當?shù)倪^程。

7月18日-20日，新開發(fā)集團黨委書記、董事長馮鈞深入集團下屬方松公司、租賃房公司、公租房公司開展專題調研，堅持問題導向，聚焦主責主業(yè)，探索企業(yè)發(fā)展新路徑，以大興調查研究推動解決高質量發(fā)展難題。集團黨群工作部、行政管理部負責人陪同調研。

7月18日下午，馮鈞一行首先實地調研方松公司黨群服務陣地建設，聽取黨群陣地體系功能建設匯報，并詳細了解黨建引領基層治理情況。

調研會上，馮鈞重點聽取方松公司在黨建工作、紀檢工作、公司經營情況、項目推進情況、工作困難及瓶頸等方面的匯報。過程中，馮鈞針對匯報的情況不時提出疑問，仔細了解每個細節(jié)，高度肯定方松公司在工程建設中引入高空視頻監(jiān)控這一創(chuàng)新管理舉措，同時對方松公司如何解決歷史遺留問題提出指導性意見。

馮鈞強調，

一是解決問題過程中要注意方式方法，做到有理有據(jù)，對待問題要舉一反三，防范化解各類風險。

二是持續(xù)保持良好的工作作風，錨定目標，抓好規(guī)范，提升工作狀態(tài)，切實提高方松公司團隊戰(zhàn)斗力。

三是創(chuàng)新管理方式，探索多樣可能，邁出國資國企發(fā)展新道路，為國有資產保值增值做出貢獻。

7月19日下午，馮鈞認真聽取租賃房公司在項目推進情況、經濟運營狀況，特別是上半年指標完成、降本增效、安全管理、黨的建設以及現(xiàn)階段存在問題等方面的匯報，對租賃房公司上半年度工作給予肯定，并就公司目前存在的問題、困難和與會同志進行深入討論，針對性地提出措施建議。

馮鈞要求，租賃房公司要嚴格落實保障住房任務，按照項目節(jié)點要求，強化多方協(xié)作，主動對接相關部門單位，加快各項流程辦理進度，全力推進保租房建設。

馮鈞強調，

一是榜樣引領，錘煉品格實干擔當。持續(xù)發(fā)揮領導班子頭雁效應，帶動全體黨員干部職工進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，敢于斗爭、善于斗爭，勇于擔當作為。

二是強化激勵，暢通人才培養(yǎng)路徑。完善培養(yǎng)體系、強化激勵機制、暢通發(fā)展路徑，扎實做好年輕干部培養(yǎng)工作。為公司事業(yè)長遠發(fā)展需要，把能干事的優(yōu)秀員工使用起來，把愿干事的干部培養(yǎng)起來。

三是融合發(fā)展，抓好黨的建設工作。持續(xù)推動黨建與業(yè)務工作的深度融合，找準黨建工作與租賃住房建設管理雙向切入、融合并進的著力點，驅動“紅色引擎”，不斷激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。

7月20日上午，馮鈞聽取公租房公司現(xiàn)有房源構成、租金價格、出租率等基本情況，并詳細了解公租房公司今年以來經濟指標完成情況、房源建設、運營和物業(yè)管理情況，以及目前工作中存在的困難。

馮鈞對公租房公司現(xiàn)有問題提出建設性指導意見，并指出，在新形勢下，公租房公司需堅定不移推進高質量發(fā)展，正確積極提高管理水平，提升服務品質，以行業(yè)領先的實力贏得社會廣泛認可，做“出圈”的高品質品牌。

以調研開路謀實解難之策，將調查研究工作貫穿到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想全過程。集團公司將以此為契機，練好調查研究“硬功夫”，使之成為推進集團高質量發(fā)展、提高核心競爭力的重要動力，切實把集團公司“國有資產保值增值”“松江新城建設開發(fā)”兩大中心工作推向深處。